| 募集状況 |
募集中
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| 団体種別 | 一般企業 |
| 企業・団体名 | 株式会社清水設計事務所 |
| 企業・団体概要 | 1968年創業、神戸の地で60年以上続く機械設計専門の請負会社です。 主力業務は鉄道車両の設計製図。大手重工メーカーなど各社をお取引先として、社会インフラを支える「縁の下の力持ち」的なBtoB企業です。 高速車両・特別列車・在来線・新交通システムなど、国内外のさまざまな車両の各部位の設計製図を手がけています。 総勢23名の小さな会社ですが、文理・専攻不問の多様なバックグラウンドを持つ20代後半から30代前半の若手中堅社員が、設計技術者として中心となって、顧客のニーズに応える設計製図を提供することに取り組んでいます。 ひょうご応援企業、兵庫県健康づくりチャレンジ企業、ひょうご仕事と生活の調和認定企業など、「お互いのワークがお互いのライフを支える」をモットーに「元気に長く働ける職場づくり」を目指し、文理比1：2、男女比6：4、平均年齢38.1歳、平均勤続年数18年を実現しています。 |
| 法人所在地 | 〒651-0087 神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビルディング11階 |
| 募集人数 | 2人 |
| 選考方法 | 書類選考, 筆記試験, 面接試験 |
| 運転免許 | 特に求めない |
| 免許・資格 | なし |
| PCスキル | Word, Excel |
| 必要とされる経験・能力 | 経験不要、文理・専攻不問です。誰でも機械設計技術者を目指して、この世界に入ることができます。 入社時の製図基礎やCAD研修はしっかりと時間をかけて実施します。 ただし、鉄道車両設計は社会生活の安全に寄与するものであり、覚えることも作業量も多いです。 そこで、まず最初に必要なのは、以下の3つだと考えています。 ・モノづくりが好き、設計に興味がある、やってみたいという好奇心と向上心 ・指示された内容を理解して、言われたとおりに行動し、実現させる素直さと誠実さ ・モノのカタチが分かる空間把握能力 |
| 募集職種 | 専門・技術 |
| 仕事の内容 | 業務はプロジェクトチーム制で行います。 役割的には、チームのフォロワー社員として、その時々の案件を抱えたプロジェクトリーダーの指示のもとで作業を進めることから始まります。 年数を経て、業務担当、リーダー補、リーダーと進んで、チームの取りまとめ、チーム間の調整、社内研修運営など幅広い業務を担うようになります。 技術的には、製図から詳細設計、計画検討設計へとレベルを上げていきます。 車種や部位、お取引様によって、CADや図面の描き方も変わってくるので、それぞれに対応した作業内容や設計内容を覚えていきます。 |
| 勤務地 | 神戸市中央区御幸通4-2-20 三宮中央ビルディング11階 |
| 最寄駅 | 三宮駅（JR・私鉄各線・地下鉄・ポートライナー）から徒歩8～10分 |
| 雇用形態 | フルタイム(正社員) |
| 雇用期間 | 特に定めない |
| 試用期間 | あり 3ヶ月間、待遇変わりなし |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用制 | あり 65歳 |
| 勤務日・休日 | 月、火、水、木、金、 ◇勤務日：1年間の変形労働時間制のため、月～金および土曜出勤日あり（日・祝は休日） |
| 勤務時間 | 勤務時間（8：00～17：00） 休憩時間（11：30～12：30 60分） 所定労働時間8H/日 |
| 残業 |
あり 21 (業務量の多寡による。ある程度、仕事ができるようになってから残業可とする）時間程度 |
| 賃金 | 205,000円（学部卒） 215,000円（修士卒）／月給 |
| 通勤交通費支給 | あり 定期代 50,000/月 |
| その他手当 | あり |
| 昇給制度 | あり |
| 賞与制度 | あり |
| 加入保険 | 健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険, その他 その他：企業年金基金(確定給付・確定拠出） |
| 応募者へのメッセージ | 設計技術者は「工学部機械学科バリバリの人がなるもの」と思っていませんか？ もちろん、そうした学びを生かして活躍したいと考えている方々、大歓迎です！ その他の理系学部や文系学部出身の皆さん、弊社には経済学部や法学部出身など多くの仲間がいます！！ やってみようかなという好奇心と思い切りの良さがあれば、モノづくりの源流を担う技術を身につけることができます。 設計は、一人ではできない共同作業なので、仲間と一緒に協力できる人、物事を素直に受け止め、自分の力を出し惜しみしない人が向いています。 知らないことは怖くありません。 興味を持ったら、お気軽にお問い合わせください。 社内説明会・おためし企業体験などのご案内をするので、ぜひ一度いらしてください。若手社員が皆さんの興味や質問に気さくにお答えします。 |
| 特記事項 | ◇2025年3月卒対象/一般求人 ◇年間休日：105日/年 ◇勤務日：1年間の変形労働時間制のため、月～金および土曜出勤日あり（日・祝は休日）所定労働時間8H/日 ◇その他手当：資格手当(当社指定の試験合格者）役付手当 ◇昇給制度：年1回 4月(査定による) ◇賞与制度：年2回 8月12月(会社業績ならびに勤務実績による) ◇初年度の1回目賞与：一時金5万円 (例)定時入社(3月)の場合8月支給 ◇福利厚生：入社時より有給休暇10日付与・育児介護休業制度の取得実績あり・神戸市勤労福祉共済加入・社内親睦会あり ◇研修制度：入社時新人研修、工学知識・技能研修、管理職研修、健康セミナー・ メンタルヘルス研修など ◇受動喫煙対策（屋内禁煙、テナントビルに喫煙専用室(外部入口)あり、就業時間内禁煙） |
無料職業紹介事業として、NPOやコミュニティ・ビジネス、その他の求人情報を提供し、面談の上、紹介業務を行っています。
お話を伺い、相談者のペースに合わせてお仕事を探し、解決できる課題から具体的な解決方法をみつけていきます。