募集状況 |
募集中
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団体種別 | 一般企業 |
企業・団体名 | ALSOK兵庫株式会社 |
企業・団体概要 | ALSOK兵庫株式会社は、ALSOKグループの中で、兵庫県において常駐警備サービスをご提供することを目的に、2014年に創業しました。 刑法犯認知件数は2002年をピークに下がってきましたが、体感治安は年々悪化、社会における警備業のニーズが多様化と増加を続ける状況の中で、地域に密着したより充実した警備サービスをご提供することを目的に、私達は日々活動しております。 当社は綜合警備保障株式会社の100%子会社であることから、取引先は大手企業や病院、官庁等を中心に、継続して重要な施設の警備を行っており、先般のコロナ禍においても安定して業務を続けることが出来ました。 当社の強みの一つは、ALSOKグループが持つノウハウを学べる充実した研修制度です。入社後20時間かけて警備員に必要な基礎を学ぶことが出来ます。 現在はさらなる品質向上を目的に、従業員の資格取得を推進しております。まずは会社見学だけでも結構ですので、お気軽にご連絡ください。お待ちしております。 |
法人所在地 | 〒兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル8階 |
募集人数 | 1人 |
選考方法 | 適性検査, 面接試験 |
運転免許 | あれば尚可 |
免許・資格 | なし |
PCスキル | その他 |
必要とされる経験・能力 | 簡単なPC操作(ローマ字変換入力程度)ワード、エクセ ル、パワーポイントでの複雑な作業はありません。 |
募集職種 | サービス業, 警備 |
仕事の内容 | 全部で5棟あるマンションの管理と警備をします。日中は警備室での受付や警報盤の監視のほか、巡回業務があります。夕方から管理人業務を引き継ぎゲストルーム鍵の貸し出しや、夜間のごみ収集の立ち合いなどを行います。 入社時に3日間の研修を会社で受けてから、現地で見習い勤務に就きます。しっかりと指導しますので未経験でも安心して働けます。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
勤務地 | 〒 669-1104 兵庫県西宮市生瀬武庫川町1-5 「セルヴィオ1号館〜5号館」 【変更の範囲:会社の定める場所 兵庫県内(転居不要の範囲)】 |
最寄駅 | JR線「生瀬」駅徒歩12分 |
雇用形態 | フルタイム(正社員) |
雇用期間 | 特に定めない |
試用期間 | あり 6カ月・同条件 |
定年制 | あり 60歳 |
再雇用制 | あり 65歳 |
勤務日・休日 | その他 年間休日105日 |
勤務時間 | 勤務時間 09:00~09:00、60分休憩3回、4時間仮眠1回、実働17時間 |
残業 |
あり 30時間程度 |
賃金 | 月額(年齢給)183,200円~200,300円【基本給:143,000円~156,300円、職務手当:33,800円~38,000円、調整手当:6,000円】円/月給 |
通勤交通費支給 | あり 60,000円/月 |
その他手当 | あり |
昇給制度 | あり |
賞与制度 | あり |
加入保険 | 健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険 その他: |
応募者へのメッセージ | 西宮市内あるマンションで管理人兼務の施設警備員の募集です。 5棟あるマンションの警備を行いますので、最後まで仕事をやり遂げる責任感を持つ方を探しています。 当社で働くことのメリットは以下の3点です。 (1)業界未経験者歓迎 他業種からの転職者も多く、充実した研修制度でしっかりと仕事を覚えることが出来ます。 (2)安定のALSOKグループ 当社はALSOKが100%出資する会社ですので、安心してお勤めいただけます。また主要取引先は誰もが知っている大企業や官庁が中心ですので、急に仕事がなくなるといった心配も無用です。 (3)入社祝い金制度あり 現在当社では嘱託員で入社された方に入社祝い金を支給しております。詳しい内容は面接時にご説明します。 |
特記事項 | (1)年間休日105日 (2)受動喫煙対策(屋内禁煙/喫煙可能区域内での業務無し) (3)昇給制度:あり(昨年度実績 3000円/月) (4)手当 ・賞与年2回:年間支給額は基本給の2.9カ月分 (会社業績と個人業績により変動) ・深夜手当:(22:00~05:00勤務の場合) ・残業代支給 ・休日勤務手当 ・家族手当:配偶者4,500円(扶養の有無を問わず) 子一人2,000円(高校卒業まで) ≪月収例≫ 45歳:約258,000円 (月給、家族手当、時間外手当30時間深夜勤務手当30時間の勤務をした場合) |
無料職業紹介事業として、NPOやコミュニティ・ビジネス、その他の求人情報を提供し、面談の上、紹介業務を行っています。
お話を伺い、相談者のペースに合わせてお仕事を探し、解決できる課題から具体的な解決方法をみつけていきます。