募集状況 |
募集中
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団体種別 | 一般企業 |
企業・団体名 | 株式会社峯工業所 |
企業・団体概要 | 株式会社峯工業所は個人創業は昭和35年、法人改組は昭和51年。創業60年以上になります。 当社の主な業内容は、ごみ焼却プラントでの工場設備の定期修繕工事が主な業務になります。とはいえ実際の業務内容は分かりにくいと思います。ごみ焼却炉とは全国の市町村に建っている公共のごみ焼却場になります。大きいもので1日のごみ焼却能力が1基で600tにまで及ぶものも有ります。また、ごみを燃やして処理するだけでなく、その廃熱を利用し発電ボイラー設備を装備し売電している設備も増えてきています。 当社の業務はそのごみ焼却プラント(代表的なもので作業は他にもあります)等の機械メンテンスになります。 |
法人所在地 | 〒661-0012兵庫県尼崎市南塚口町8丁目59-13 |
募集人数 | 3人 |
選考方法 | 適性検査, 面接試験 |
運転免許 | あれば尚可 |
免許・資格 | 入社後に資格取得可能 所持している資格が有れば提示は求める。 |
PCスキル | その他 |
必要とされる経験・能力 | ワード、エクセルが使えれば尚良いが、無くても就業は可能。 |
募集職種 | 専門・技術 |
仕事の内容 | 1・・・ごみ焼却炉の機械設備(ストーカと呼ばれるもの等)の火格子等の部品の交換。 2・・・焼却灰の集塵設備、バグフィルター等のろ布交換作業や、ケーシンク゛(鉄板)等の修繕工事 3・・・送風機のベアリング交換や、他整備工事。 4・・・ボイラー水管の取替、溶接工事。 5・・・熱交換器の更新工事。 6・・・炉内足場の仮設、及び洗缶工事。 7・・・回転式破砕機、切断式破砕機等の整備工事。 8・・・搬送機械、コンベア等の更新及び整備工事。 などなど、多岐に渡ります。現場作業の未経験の方は先輩と一緒に現場に行き、道工具の運搬作業、手元作業から始めて頂きます。取外した部品の運搬や再使用品の手入れ作業など、未経験からでも携われる作業は多く有ります。 |
勤務地 | 兵庫県尼崎南塚口町8丁目59-13(所属先になります、作業する場所は会社が請け負う全国の案件になります) |
最寄駅 | 阪急塚口駅または阪急武庫之荘駅から徒歩15分 |
雇用形態 | フルタイム(正社員) |
雇用期間 | 特に定めない |
試用期間 | あり 2か月間 試用期間でも条件は本採用と変わらない。 |
定年制 | なし |
再雇用制 | なし |
勤務日・休日 | シフト制 |
勤務時間 | 勤務時間:8時00分~17時00分まで 休憩:10時~30分、12時~13時、15時~30分 |
残業 |
あり 20時間程度 |
賃金 | 10,000~20,000円/日給 |
通勤交通費支給 | なし |
その他手当 | あり |
昇給制度 | あり |
賞与制度 | あり |
加入保険 | 健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険, その他 その他:任意労災保険 損害賠償保険 |
応募者へのメッセージ | 建設業ですが、弊社が請け負う工事は各自治体が所持しているごみ焼却プラントの整備工事が主にしている業務です。企業情報にも記載しましたが、あらゆる機械整備、据え付け作業を行います。夏は暑くて冬は寒い、また油や灰にまみれて過酷な環境での作業は間違いありません。それでも比較的給与は高い水準からスタート出来ますし、発電設備の工事も行うためあらゆる特殊な作業を行ったり、それに伴う資格の取得も目指せます。 過酷な作業な分、頑張れば頑張るほど自分への見返りも大きくなります。 エネルギー関連はこれからも成長分野でもありますので、自分の手に職をつけるつもりでチャレンジを。 |
特記事項 | ※年間休日96日 ※現場では受動喫煙対策実施 ※運転免許証取得者で、普通車両以上の運転が可能であれば 安全手当5,000円/月 昇給制度は適時能力に合わせて 賞与は2回/年(但し経営状況によります) ※有給休暇は 法定5日間(他半休を有休換算しています) 制服(作業着)は支給 保護具は支給 他消耗品については支給 |
無料職業紹介事業として、NPOやコミュニティ・ビジネス、その他の求人情報を提供し、面談の上、紹介業務を行っています。
お話を伺い、相談者のペースに合わせてお仕事を探し、解決できる課題から具体的な解決方法をみつけていきます。