| 募集状況 |
募集中
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| 団体種別 | 一般企業 |
| 企業・団体名 | 阪神ロジテム株式会社 |
| 企業・団体概要 | 【事業内容】 貨物自動車運送事業／貨物利用運送事業／倉庫業／不動産の賃貸借ならびに管理／損害保険代理店業／下記物品の買付ならびに販売業（梱包用具および資材、事務用器具類、物品棚類、衣料品、化粧品、装身具、ねじ・工具類）／労働者派遣事業（般28-300229）／事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組立業／建築工事、内外装工事の施工および請負／産業廃棄物収集運搬業（兵庫・大阪・滋賀・京都）／物流システムのコンサルタント業 【沿革】 1940年 阪神貨物自動車運輸（株） 設立 1944年 阪神統貨運輸（株）に商号変更 1951年 阪神貨物自動車（株）に商号変更 1984年 日本ロジテム（株）と資本提携 1996年 阪神ロジテム（株）に商号変更 1998年 日本ロジテム（株）による株式保有100% 2002年 品質マネジメントシステムISO9002（現在はISO9001に移行）取得 2007年 グリーン経営認証取得（伊丹、西宮第一、滋賀、摂津） 2012年 阪神ロジテム軽貨便（株） 設立 2013年 産業廃棄物収集運搬業 許可番号:第02801171298 取得 （兵庫、滋賀、大阪、京都） 2014年 阪神ロジテム軽貨便（株） 社名変更 新社名 阪神ロジサポート（株） 2015年 阪神ロジサポート（株） 播磨営業所開設 2017年 高槻センター 開設 2019年 鳴尾センター開設、阪神ロジサポート（株） 湖南センター開設 |
| 法人所在地 | 〒663-8243 兵庫県西宮市津門大箇町9番27号 |
| 募集人数 | ５人 |
| 選考方法 | 書類選考, 面接試験 |
| 運転免許 | あれば尚可 |
| 免許・資格 | なし |
| PCスキル | Word, Excel, Power-Point |
| 必要とされる経験・能力 |
| 募集職種 | その他 |
| 仕事の内容 | 総合職 （変更の範囲） 会社の定める業務 【倉庫管理】 配送センターや倉庫にてスタッフのシフト管理や現場のマネジメントを行います。またピッキングや梱包といった実作業の効率化を図る改善活動も業務の一つ。「改善活動？」ピンとこないですよね。 たとえば“商品の保管場所を移動させる”この改善により少しでも作業のミスが減ったり、スピードが上がったりしたら立派な改善活動です。 ほかにはマニュアルの作成やルール決めなども改善活動に含まれます。 【配送管理】 営業所によってはトラックの配送をマネジメントします。 お客様からの配送依頼に対して、ドライバーに「何時までにA地点まで荷物を運び、拠点に戻る途中のB地点で荷物を積む」といった指示を出すことが主な業務です。場合によっては協力会社のドライバーにも協力を要請するなど、同時に何十台ものトラックをコントロールするポジションです。 そのほかお客様の担当窓口として問い合わせに対応したり、報告書を作成したりする事務職、お客様が抱えている物流の課題を吸い上げ、改善提案を行う営業など、さまざまな業務にチャレンジしていただきたいと考えています。 |
| 勤務地 | 西宮市・伊丹市・尼崎市の各営業所 【変更範囲】 全ての営業所 |
| 最寄駅 | 阪神国道駅 徒歩10分 |
| 雇用形態 | フルタイム(正社員) |
| 雇用期間 | 特に定めない |
| 試用期間 | あり 3か月間/同条件 |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用制 | あり 65歳まで |
| 勤務日・休日 | 事業所ごとの会社カレンダーに定められている 週休２日制 年間休日112日 |
| 勤務時間 | 1日あたり勤務時間：9時～18時（実働8時間） ※尼崎・鳴尾浜は8時30分～17時30分 休憩時間：60分 |
| 残業 |
あり 月平均26時間時間程度 |
| 賃金 | 月給：210,000円～（基本給210,000円） ／月給 |
| 通勤交通費支給 | あり 全額支給(上限なし) |
| その他手当 | あり |
| 昇給制度 | あり |
| 賞与制度 | あり |
| 加入保険 | 健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険 その他： |
| 応募者へのメッセージ | 【物流業界ならではの魅力】 物流業界の魅力は「社会を支えるインフラ」であり、安定性・成長性・やりがいの三拍子が揃っている点です。コロナ禍でも業績が落ちなかったため、安定して働くことができます。近年ではネットショッピングやEC市場の拡大により、物流の需要は年々増加しています。モノを届けるという消費者にとってなくてはならないインフラ産業なので、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 幹部候補としてさまざまな業務を経験し、物流に関する幅広い視点を身につけていただきます。阪神ロジテム全体の業務を知っていただき、会社のコア人財として成長を期待しています。 営業所によって抱えている荷主企業が異なるため、車両中心の営業所、倉庫中心の営業所、あるいは両方の機能がある、はたまた、単独荷主なのか複数荷主なのか、といったバリエーションがあります。働き方が変わることも多いため、「総合的」に業務に就いていただくという意味もあります。 物流という切り口から様々な業界に入り込むことができ、人間としての成長や視野を広げることも可能です。 |
| 特記事項 | 時間外手当（100%支給） 家族手当 ⇒続柄選ばず1名15,000円／月さらにお子さんの分として1名5,000円／月×人数（上限なし） 役付手当 10,000円～／月 昇給制度：年1回（4月） 賞与制度： 年2回（7・12月） 受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙、喫煙専用室有 屋外に喫煙場所設置（尼崎営業所は喫煙室あり） |